Αθήνα, 23.12.2025
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Για την ενεργοποίηση όλου του μηχανισμού της διοίκησης του ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ
κατά των εργαζομένων στην καθαριότητα του νοσοκομείου
Την προηγούμενη Παρασκευή εκδικάστηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα των εργαζομένων στην καθαριότητα του ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ, προκειμένου να παραμείνουν στην εργασία τους ως την οριστική εκδίκαση της υπόθεσής τους (τα οποία δυστυχώς σήμερα, απορρίφθηκαν). Αξίζει ωστόσο να σημειωθούν τα παρακάτω:
Οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο βιώνουμε εδώ και καιρό τον αυταρχισμό και την επιχείρηση εκφοβισμού μας από τη διοίκηση και τους μηχανισμούς της, με συνεχείς κλήσεις σε απολογία, πειθαρχικά και ΕΔΕ για «ψύλλου πήδημα», με ποινές, με αυθαίρετες μετακινήσεις προσωπικού, ακόμα και με αναιτιολόγητες περικοπές μισθού και ενσήμων, όπως έγινε πρόσφατα με εργαζόμενους στην καθαριότητα. ΟΜΩΣ αυτό που βιώσαμε κατά την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων έκανε …«και τη ντροπή να ντρέπεται». Από τη μία πλευρά, μισθοσυντήρητοι σκληρά εργαζόμενοι σε ένα τόσο δύσκολο τομέα όπως είναι η καθαριότητα του μεγαλύτερου νοσοκομείου της χώρας, συσπειρωμένοι και με τη στήριξη του Σωματείου και του δικηγόρου του -παράλληλα με τις συνεχείς κινητοποιήσεις για να παραμείνουν στη δουλειά τους- αποφάσισαν να κάνουν και ασφαλιστικά μέτρα με την ελπίδα να βρουν το δίκιο τους στα δικαστήρια. Και από τη άλλη, όλος ο χρυσοπληρωμένος μηχανισμός της διοίκησης με δέκα δικηγόρους (μαζί με της εργολάβου βεβαίως) και τον -γνωστό και μη εξαιρετέο- υποδιοικητή του νοσοκομείου!! Ακόμα και η δικαστής εξέφρασε την απορία της για αυτή την πρωτοφανή επίδειξη δύναμης της διοίκησης απέναντι στους «εχθρούς εργαζόμενους», τους μέχρι πρότινος «ήρωες».
Και τι δεν ζήσαμε όσοι βρεθήκαμε εκεί. Συνεχείς φραστικές επιθέσεις υπό μορφή ερωτήσεων και παρατηρήσεων κατά της γραμματέα του ΣΕΝΕ -που κλήθηκε ως μάρτυρας- την ώρα που κατέθετε, από ομάδα δικηγόρων διοίκησης κι εργολάβου (!!!) που συναγωνίζονταν ποιος θα δικαιολογήσει καλύτερα την αμοιβή του. Προκλητικές συμπεριφορές με τον υποδιοικητή να προσπαθεί μέχρι και να κλείσει την πόρτα της αίθουσας που διεξάγονταν η δίκη για να μην ακούγονται οι εργαζόμενοι που είχαν συγκεντρωθεί απέξω (ακόμα και η δικαστής του έκανε παρατήρηση). Ανεκδιήγητη «συνειδητή άγνοια» και ψεύδη, με τον υποδιοικητή να καταθέτει ότι στην καθαριότητα του νοσοκομείου εργάζονται … 20 εργαζόμενοι (οι άλλοι 217 σύμφωνα με τα λεγόμενά του παίρνουν συστηματικά πλαστές.. αναρρωτικές για να κάνουν δολιοφθορά στο νοσοκομείο!!!) και τους δικηγόρους να προσπαθούν να πείσουν ότι η σύμβαση με τον εργολάβο φτάνει το πολύ τα … 4 εκατομμύρια και ότι ο εργολάβος έχει ήδη στο τσεπάκι τους 260 εργαζόμενους που απαιτούνται με βάση τη σύμβαση. Έφτασαν στο σημείο να «απορούν» γιατί άραγε οι εργαζόμενοι δεν θέλουν να πάνε στον εργολάβο αφού και «καλύτερο μισθό…θα παίρνουν και δώρο».
Φυσικά, πήραν τις απαιτούμενες απαντήσεις τόσο από τον δικηγόρο του σωματείου, όσο και από τη γραμματέα του ΣΕΝΕ, που τόνισαν στη δικαστή ότι: 1. Το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας προφανώς χρειάζεται εκατοντάδες εργαζόμενους για την καθαριότητά του, 2. Ο εργολάβος ακόμη και τώρα ενοχλεί στα προσωπικά τηλέφωνα τους εργαζόμενους, εκλιπαρεί και υπόσχεται «πριμ» μπας και βρει τον απαιτούμενο – με βάση τη σύμβαση- αριθμό εργαζομένων 3. Η σύμβαση με τις αναθεωρήσεις έχει φτάσει ήδη τα 5,6 εκατομμύρια και ποιος ξέρει πού θα καταλήξει. 4. Οι εργαζόμενοι, με βάση όσα τους λέει από τώρα ο εργολάβος, θα έχουν πολύ πιο πετσοκομμένους μισθούς και δικαιώματα. Ο εργολάβος μάλιστα, με βάση την κατάπτυστη σύμβαση, αναλαμβάνει ουσιαστικά «άνευ όρων» από 01.01.2025 την καθαριότητα του μεγαλύτερου νοσοκομείου της χώρας, αφού οι ήδη εργαζόμενοι θα έχουν απολυθεί και απέναντι στη μη υλοποίηση των συμβατικών του υποχρεώσεων, τα μόνα «μέτρα» που περιλαμβάνονται στη σύμβαση είναι … «ποινικές ρήτρες προστίμων» και σε εντελώς ακραία περίπτωση να κριθεί ως … «έκπτωτος». Αυτά τα «μέτρα» προφανώς δεν απαντάνε στο κρίσιμο ζήτημα που είναι: «Τι θα γίνει με την καθαριότητα του νοσοκομείου αν και εφόσον ο εργολάβος δεν έχει το απαιτούμενο σε αριθμό, εκπαίδευση, πιστοποιητικά υγείας κλπ, που προβλέπει η σύμβαση, υποχρεώσεις που θα έπρεπε να έχει διασφαλίσει κατά την υπογραφή της σύμβασης -πριν δηλ. από μερικούς μήνες- και όχι τώρα που «έφτασε ο κόμπος στο χτένι».
Αναρωτιέται κι ο πιο …καλόπιστος παρατηρητής, πώς αλήθεια υπέγραψε η διοίκηση τη σύμβαση, χωρίς να έχουν διασφαλιστεί αυτοί οι κρίσιμοι όροι; Ποιος ο ρόλος του Ελεγκτικού Συνεδρίου και της ΕΑΔΗΣΥ, όταν στη σύμβαση που δημοσιεύτηκε έχουν συνυπογραφεί …λευκές σελίδες (!) για τους πιο κρίσιμους όρους; Γιατί τόσο άνετα η Διοίκηση απορρίπτει τη δυνατότητα έστω 3μηνης ανανέωσης της σύμβασης των υπηρετούντων;
Επισυνάπτουμε την κατάπτυστη σύμβαση, που μάλλον είναι αντιγραφή από συμβάσεις που αφορούν κτίρια γραφείων ή εξοπλισμό, αλλά σίγουρα δεν αφορά και δεν διασφαλίζει την υποχρέωση καθαριότητας νοσοκομείων με τις ιδιαιτερότητες και την πρόσθετη προσοχή που απαιτείται ώστε να μην δημιουργούνται επισφαλείς όροι για την υγεία και ασφάλεια τόσο όλων των εργαζόμενων του νοσοκομείου αλλά και κυρίως, για τους ασθενείς μας.
- Καλούμε σε ανοιχτή ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ την Δευτέρα 30.12.2024 στις 13.30 μπροστά στα ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ.
Για το ΔΣ του ΣΕΝΕ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΙΩΡΓΟΣ ΦΕΡΕΝΤΙΝΟΣ ΤΑΤΙΑΝΑ ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ
6936744326 6977605282
