ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ

ΔΕΥΤΕΡΑ 12 ΜΑΪΟΥ 2025

«Γιορτάζουμε» την Παγκόσμια Ημέρα νοσηλευτών με υπερεντατικοποίηση, πετσοκομμένους μισθούς και διαιώνιση της πολυδιάσπασης & της μη ένταξης στα ΒΑΕ!!! Κάθε χρόνο, στις 12 Μαΐου, με αφορμή τις Παγκόσμια Ημέρα των Νοσηλευτών, «χορταίνουμε» όλοι από δηλώσεις «αναγνώρισης της προσφοράς μας» από την εκάστοτε κυβέρνηση και τα υπόλοιπα κόμματα της άρχουσας τάξης. Κάθε χρόνο, τις μέρες αυτές, οι ηγεσίες σε ΠΟΕΔΗΝ, σε Ε.Ν.Ε – ΠΑΣΥΝΟ ΕΣΥ και ΠΑΣΟΝΟΠ μας «διαβεβαιώνουν» ότι «νυχθημερόν κοπιάζουν» για εμάς…

Κυρίως, όμως, κάθε χρόνο, ο απολογισμός της χρονιάς που πέρασε, είναι ακόμη πιο αρνητικός για τα δικαιώματα μας και καταλήγει στο συμπέρασμα «κάθε πέρυσι και καλύτερα.»

● Συνεχίζουμε να εργαζόμαστε σε συνθήκες υπερεντατικοποίησης, με αλλεπάλληλεςβάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα ή αντίστροφα) και δεκάδες έως εκατοντάδες χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) και κανονικής άδειας. Μόλις προχτές άλλωστε ο υπουργός υγείας νομοθέτησε τα «υπόλοιπα» αδειών 2023-2024 να μπορούμε να τα πάρουμε μέσα στα επόμενα τρία χρόνια! Τι κοροϊδία!!! Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του νοσοκομείου μας, όπου 2 ή (το πολύ) 3 νοσηλευτές και β. νοσηλευτές ανά βάρδια έχουν την ευθύνη για 40 – 70 ή περισσότερους ασθενείς, δηλαδή δεν επαρκούν για την ασφαλή λειτουργία τόσο για μας όσο και για τους ασθενείς μας.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις σε όλα τα τμήματα, πχ ΤΕΠ, Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό χωρίς
τριπλοβάρδια οι εφημερίες δεν βγαίνουν. Στις ΜΕΘ παραβιάζεται ξεκάθαρα ακόμη και η προσφάτως μειωμένη (με βάση τις διεθνείς προδιαγραφές) αναλογία νοσηλευτών ανά κλίνη και υποτίθεται ότι ακόμη δουλεύουμε με τις μισές κλίνες ΜΕΘ (οι άλλες «ανακαινίζονται» τρία χρόνια τώρα). Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ασφάλεια της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων από την χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες.

● Εργαζόμαστε σε ανθυγιεινές συνθήκες – χωρίς επαρκή ή κατάλληλα μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας μας – αλλά οι κυβερνήσεις αρνούνται την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

● Ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία μειώνεται συνεχώς (από από 93.580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.787 το Φεβρουάριο 2025), οι κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας ξεπερνούν τις 20.000 αλλά οι κυβερνήσεις αρνούνται το αίτημα για μονιμοποίηση των χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων, που καλύπτουν μέρος των ελλείψεων.

● Δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα γιατί οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ «πετσόκοψαν» τους μισθούς μας, «πάγωσαν» τη διετία 2016-2017 και κατήργησαν τα επιδόματα εορτών – αδείας κι όλο ακούμε πως «δεν αντέχει η οικονομία» ενώ είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις ακόμη και σε είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία. Καθυστερεί πολλές φορές η πληρωμή των δεδουλευμένων (αποζημίωσης για υπερωρίες και εργασίας νυχτερινή και σε Κυριακές/αργίες), για να μην σχολιάσουμε το εξευτελιστικό ωρομίσθιο!.

● Διαιωνίζεται η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού/μαιευτικού κλάδου. Με τις πρόσφατες υπουργικές αποφάσεις για τα καθηκοντολόγια των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών διατηρείται η αδικία σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και διαιωνίζεται η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού σε νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές και επιβάλλεται ότι την «αποκλειστική ευθύνη για την εκτέλεση επιπλέον νοσηλευτικών πράξεων από βοηθό νοσηλευτή» την έχει ο υπεύθυνος νοσηλευτής.

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι,
Η διαιώνιση των ελλείψεων, η πολυδιάσπαση, η λιτότητα, η μη ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα εντάσσονται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Ταυτόχρονα, ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ σε χιλιάδες συναδέλφους προκαλεί η προκλητική στήριξη της αντιλαϊκής πολιτικής της κυβέρνησης της ΝΔ από την πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ και τις διοικήσεις της Έ.Ν.Ε. και της ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το δελτίου τύπου της Ε.Ν.Ε. με τίτλο «Καθολική αναγνώριση της υπερπροσπάθειας των Νοσηλευτών από τον Υπουργό Υγείας» την ίδια περίοδο που αυξάνεται η εντατικοποίηση και υπάρχουν δεκάδες χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και άδειας και οι ελάχιστες θέσεις νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού που προκηρύσσονται κάθε χρόνο δεν αρκούν να καλύψουν ούτε τις συνταξιοδοτήσεις. Επιβεβαιώνεται ότι πολύτιμες υπηρεσίες στην κυβερνητική επικίνδυνη προσφέρουν οι φιλοκυβερνητικές διοικήσεις σε επιστημονικούς και συνδικαλιστικούς φορείς, αξιοποιώντας και διευθυντικά στελέχη νοσηλευτικών υπηρεσιών μονάδων υγείας.
Απάντηση μπορεί να δώσει ο αγώνας των νοσηλευτών και μαιών, μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, ενάντια στην πολιτική που θυσιάζει τις σύγχρονες ανάγκες των λαϊκών οικογενειών για δωρεάν περίθαλψη και τα δικαιώματα μας, για να εξασφαλισθεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων στην Υγεία, Πρόνοια και Ασφάλιση.

Μάης 2025